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Skeym

Skeym consente alle imprese di valutare attitudini e soft skills attraverso divertenti videogiochi

Candidato in HR 4.0 – analisi dei dati e modelli predittivi - lanciata da ADECCO
Caricato: 19 giugno

Descrizione progetto

Skeym è uno strumento flessibile e modulabile che permette di decidere cosa e come misurare. L’organizzazione può scegliere quali e quante Attitudini e Competenze trasversali prendere in esame.
Inoltre Skeym consente di scegliere ambientazione e storia che si ritiene più adeguata per il proprio contesto. Durante il gioco la persona dovrà prendere decisioni, risolvere problemi,confrontarsi con altri personaggi. Sulla base di queste interazioni, alla fine della partita viene generato un report

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