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HR 4.0 – analisi dei dati e modelli predittivi - lanciata da ADECCO

Adecco Formazione, società dedicata alla progettazione ed erogazione di attività formative e allo sviluppo delle competenze professionali del Gruppo Adecco, specializzato in servizi di somministrazione di lavoro, apprendistato in Staff Leasing e Outsourcing partner di oltre 8.000 aziende, invita startup e innovatori a rispondere alla sfida presentando progetti innovativi e nuovi approcci di business intelligence capaci di interpretare in maniera predittiva dati interni (DB e altre fonti interne) ed esterni ( ad esempio fonti ISTAT, OECD, EU e Università) a supporto dell’analisi e dell’interpretazione delle nuove tendenza del lavoro (nuovi business, nuovi skills, nuove figure professionali).

La sfida è rivolta a:

  1. Startup Innovative registrate all'apposita sezione del Registro delle imprese;
  2. Altre Startup costituite da non oltre 36 mesi;
  3. Team informali composti da almeno tre membri;
  4. Dipartimenti di Istituti di Università e Centri di Ricerca.

I sei finalisti, scelti da un Advisory Board accederanno al percorso di mentorship con esperti del settore e con i mentor di Adecco.

Al termine del percorso, un premio in palio di 20K€ messo a disposizione da Lazio Innova e un premio in denaro o servizio del valore di 5K€ offerto da Adecco Formazione.

Le Proposte di Soluzioni Innovative dovranno pervenire entro e non oltre il 30 giugno.

Progetti

Tutte le idee inserite

Caricato: 30 giugno

Artificial Intelligence for Recruiting (AI4R)

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Caricato: 30 giugno

Geo DJ

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Caricato: 30 giugno

Opus

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Caricato: 29 giugno

CareerSense

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Caricato: 28 giugno

Deep Bayes Profiling

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Caricato: 25 giugno

SkillsJobs.it

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Caricato: 19 giugno

Skeym

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Caricato: 15 giugno

Texty

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Caricato: 15 giugno

EA-Plat (Employment Application Platform)

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